黨的建設

省長投集團2018年新春致辭

來源: 時間:2018-02-26

金雞辭舊歲,吉犬迎新春。我代表集團全體班子成員,向所有關心、支持、參與長投發展的領導們、朋友們、同事們表示衷心的感謝!致以新春的祝福!

歲月不居,天道酬勤。2017年是長投集團全面推進“一紅一綠”轉型發展的開局之年。我們認真學習貫徹黨的十九大精神,一手抓生產經營,一手抓黨建和黨風廉政建設,打基礎、管長遠,開創了各項工作新局面。

經營業績創歷史最好。營業收入同比增長40.94%,利潤總額同比增長10.8%。綜合改革深入推進。堅持“學先進、傍龍頭、走正道、求效益”,混合所有制改革不斷加快;堅持“以實績論英雄”,“811+3”考評制度體系基本建立;堅持重點突破,澳門路項目順利中標,光谷基金港竣工驗收,國泰農機產業園盛大開盤。

聚焦主業取得實質性突破。堅持有所為、有所不為,以“江河”為特色、以“干支”為空間,聚焦“生態產業投資、綠色城鎮建設”主業,成立生態投資公司,確立“一主兩司”實施體系,初步形成生態產業、生態金融和綠色城鎮建設產業鏈。

全面從嚴治黨不斷向縱深推進。在省屬企業率先完成“黨建入章”、“黨建入酬”,推行差錯管理,各級黨組織的領導核心和政治核心作用明顯增強,廣大干部職工的進取精神、擔當意識明顯增強。旗下廣濟藥業的戴益朋同志光榮當選“十九大代表”、“全國勞?!?、“首席技能大師”。

成績來之不易,幸福都是奮斗出來的。我為所有長投人迸發出來的創造力喝彩! 

潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。2018年是長投集團做強做優主業,防范處置風險,塑造紅色引擎,打造綠色品牌,實現高質量發展的關鍵一年。我們將不忘初心、繼續前進。

聚焦對焦主業不動搖。建立完善“五個一”推進機制,探索形成以生態綠色為統領、產業體系為支撐、城鎮建設為基礎、生態金融為保障的可持續發展路徑和模式。

全面加快“一紅一綠”高質量發展。提高政治站位,全方位、多渠道推動黨建工作與生產經營深度融合,提升各級黨組織的凝聚力、戰斗力、牽引力,切實發揮紅色引擎的引領帶動作用;聚焦優勢資源,做優生態企業、做實生態產業、做大綠色項目、做強綠色品牌,致力于成為全國領先、中部一流的長江經濟帶生態保護和綠色發展的投資商、運營者。

全力打好“風險狙擊、項目攻堅、管理提升”三大戰役。堅持在發展中化解風險,以防風險保障高質量發展;堅持利潤為帥、長短結合、規范程序、加強管理,全力以赴抓項目、促投資;堅持以提高效率、降低成本為目標,向管理要效益、靠管理求發展。

以加快市場化、專業化改革為主線,探索政策性業務市場化運作新模式,深入推進混合所有制改革,全面完成出資企業公司制改革,持續推進瘦身健體,堅定不移把改革進行到底。

以提升干部職工的歸屬感和幸福感為目標。完善科學合理的薪酬福利制度,擇機實施職工補充醫療保險,形成公平公正的競爭機制,強化職工的忠誠意識和情懷擔當,讓改革發展成果更公平地惠及長投廣大員工。

雄關漫道,自當勇往直前;重任在肩,更須策馬揚鞭。新的一年,讓我們攜起手來,“長和天地、投循自然”,認真履行“三大”責任,確保國有資產保值增值,共同譜寫新時代長投改革發展新篇章,為湖北決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強省作出新的更大貢獻!


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