紀檢監察

萬潤科技舉行新任職干部集體廉政談話和廉潔宣誓

來源: 時間:2023-03-28

為切實貫徹全面加強黨的領導要求,教育引導新任職干部、青年干部進一步增強廉潔履職意識,3月21日,萬潤科技召開新任職干部集體廉政談話暨警示教育會,公司黨委書記、董事長龔道夷出席會議并講話,公司黨委委員、紀委書記、監事會主席梁鴻主持會議。

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龔道夷代表公司黨委向新任職干部開展集體廉政談話,他從以下四個方面提出具體要求。要提高理論素養,爭做“學習型”干部。迅速轉換思想、轉變角色,加強政治理論、黨紀法規、公司制度、管理知識和業務知識等方面的學習,嚴守政治規矩,切實提升合規管理水平,成為既“?!庇帧巴ā钡膹秃闲凸芾砣瞬?。要增強工作本領,爭做“效能型”干部。堅持斗爭精神、實干精神和開放精神,學習“敢闖敢試、開放包容、務實尚法、追求卓越”的新時代深圳精神,摒棄“處長思維”,做好“判斷題”的同時更要做好“論述題”,提供解決問題的辦法。要提升思想站位,爭做“團結型”干部。當好萬潤人、做好萬潤事。樹立團結協作意識、戰略意識和大局意識,站在發展的全局去思考問題,積極調動一切有利因素不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力,為公司高質量發展賦能。要注重廉潔自律,爭做“過硬型”干部。嚴守規矩,樹立底線思維,不當“糊涂官”。履行“一崗雙責”,加強日常教育和思想傳導,管好自己的條線、團隊、部門。樹立“廉潔無小事”的觀念,在日常工作生活中自省自警,以坦然的姿態自覺接受監督,做到堅決不碰法律紀律紅線。

會上,梁鴻帶領公司總部及子公司18名新任職干部線上線下同步開展廉潔宣誓活動,增強干部的紀律規矩意識和廉潔自律意識。與會人員集中學習了有關家風家教建設內容,觀看警示教育片。兩名新任職代表依次作表態發言。

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