為進一步加強廉政文化建設，推動黨風廉政建設宣傳教育月活動走深走實，9月14日，湖北教投組織開展“青廉護航筑廉基”專題活動，多措并舉開展廉潔文化教育，引導青年職工增強廉潔意識，扣好廉潔從業的“第一?？圩印?。
以案說“廉” 敲響廉潔自律警鐘
活動組織青年職工集中觀看廉政警示教育片《歧途》。該片通過三例貪污受賄典型案例，深刻剖析違法違紀人員腐敗思想根源，發人深省，對公司青年職工具有重要的警示教育意義，有助于進一步筑牢拒腐防變的思想道德底線。
活動圍繞監察機關有權管轄的101個職務犯罪罪名，開展預防職務犯罪法律知識學習。法務風控部盧倩倩結合具體案件，重點解讀了玩忽職守罪、受賄罪、私分國有資產罪、為親友非法牟利罪等罪名，以案示警，強化青年職工法紀法規意識，引導青年職工廉潔從業。
公司黨委委員，副總經理丁銥指出，青年人是公司最有活力的群體，在落實反腐倡廉文化教育中有重要影響力，各位青年職工應牢記初心使命，充分發揮國有企業青年人的生力軍作用，主動按照國家公職人員的管理規定和國有企業的規章制度約束個人行為規范，在思想上算好“政治賬”“經濟賬”“家庭賬”“自由賬”，樹立廉潔從業表率意識，在各自工作崗位上履職盡責、擔當有為、貢獻力量。
青年倡“廉”，交流研討廉潔文化
“青年職工要加強道德修養，強化自我修煉、自我約束、自我改正，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要以紀律規矩為準繩，遵守社會公德，品行端正，遵守社會主義道德，不組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等不健康的活動......”為更好地幫助青年職工堅定理想信念、恪守廉潔本心、嚴守紀律規矩，活動現場，公司直屬黨支部紀檢委員張瑞作為青年職工代表宣讀《青年職工廉潔倡議書》，從守住底線、發出強音、加強修養三個方面對青年職工發起育廉、倡廉、學廉倡議，激勵青年職工堅守底線、不逾紅線，開拓進取、砥礪前行，為推動教投高質量發展貢獻青春力量。
接到倡議后，活動又以“青春有為 廉潔有我”為主題，組織開展青年說“廉”交流會，各位青年職工自由討論，立足自身工作實際，分享交流對“廉潔”的理解。
大家紛紛表示，只有堅決守好每一個工作崗位的廉潔底線，把好每一道責任關，遵循制度嚴謹走好每一步工作流程，才能將工作落到實處，行穩致遠。
交心談“廉” 提升青年廉政素養
傾聽了青年職工對于廉潔文化的思考體會后，公司紀委副書記李瓊以《揚清廉之帆 做新時代奔涌“后浪”》為題，與青年職工作廉潔談心談話。
她要求，各位青年職工要強本領增實力，凝聚干事創業能力。把學習作為首要任務，培養謙卑善學的態度，堅持學以致用，在實踐中學真知、悟真諦、長本領；要做好教投實干發展主力軍，踐行實干之風。走穩腳踏實地、求真務實的堅定步伐，保持高度的責任心、使命感、執行力，同時樹立克服苦難、逆轉絕境的決心，以青年之朝氣、勇氣、銳氣、霸氣投身到教投事業發展中去。
集體考“廉”，強化鞏固紀法知識
公司紀委還組織了紀法知識測試，以檢驗青年職工紀法學習成效，進一步鞏固紀法知識，提高政治素養，樹牢紀法意識，以考促廉，提醒青年職工做到敬法守法，為抓好黨風廉政建設工作奠定基礎。
下一步，湖北教投將繼續貫徹新時代廉潔文化建設要求，以豐富多樣的活動形式將廉潔文化教育落實到位，營造崇廉敬廉的工作氛圍，打造廉潔守正的青年職工團隊，推進公司黨風廉政建設向縱深發展。
