萬潤科技圍繞“大力弘揚清廉守正、擔當實干之風”主題，認真組織開展“講廉政黨課”“進行廉潔宣誓”“創作廉政作品”等九類黨風廉政宣教月活動，為國有控股混合所有制上市公司打造“清廉國企”營造氛圍，增添亮彩，推動全體員工以優良作風奮進新征程、建功新時代。
政治建設學廉
組織觀看警示教育片，以身邊人身邊事警示黨員干部學規矩、知敬畏，確保黨員干部不觸底線、不越紅線，時刻繃緊嚴守黨紀黨規思想之弦。組織公司黨委理論學習中心組（擴大）集中學習，開展“紀法同行”專題學習，交流黨風廉政宣教月學習心得。組織黨員干部開展紀法知識線上答題活動。宣教月期間，公司上下300余人接受黨風廉政教育。
廉政黨課講廉
在萬潤科技2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動動員會暨警示教育大會上，公司黨委書記、董事長龔道夷講授廉政黨課。龔道夷指出，萬潤科技廣大黨員干部要深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，堅決貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要練就砥礪初心的“內功”，時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”，堅定地做政治上的“明白人”；要練就廉潔自律的“防功”,做到用權而不濫權，謀利而不貪財，防止政治上“失道”、經濟上“失足”，推動“清廉萬潤”建設向縱深發展；要練就實干擔當的“真功”。在實干擔當中求真知，在實干擔當中長真才，在實干擔當中立真功。會后，相關子公司黨支部書記也開展了書記講廉政黨課活動。
文化宣傳育廉
組織總部全體員工及系統關鍵崗位員工開展一次廉潔宣誓，提高全體員工廉潔從業、實干擔當意識。在公司刊物《萬潤人 萬潤事》開辟“警示錄”和“紀檢課堂”專欄，開展常態化學習宣教，不斷拓展紀法知識學習的深度和廣度。征集一批優秀廉潔作品，將廉潔文化滲透到企業日常經營、管理等各個領域，子公司恒潤光電創作的《恒潤會更好》充分展現了萬潤科技人凝心聚力鼓干勁、攻堅克難齊奮進的良好精神風貌，有力營造了風清氣正、務實高效的干事創業氛圍，推選至長江產業集團廉潔劇場。
規范制度守廉
開展制度建設“回頭看”，進一步推進制度的“立改廢”，對照集團制度進一步梳理、新增、修訂《萬潤科技紀委日常監督工作辦法（試行）》等公司紀檢條線制度，并清單化工作內容，重點完成黨風廉政工作制度體系化、規范化建設。認真落實任職談話制度，嚴把干部選拔任用廉潔關，堅持把紀律要求講清、履職要求講清。建立健全公司領導班子廉政檔案。落實《長江產業集團投資有限公司黨風廉政回復工作實施辦法（試行）》，把好黨風廉政意見回復關。
監督執紀助廉
開展黨建紀檢知識培訓，以案說紀，增強各黨支部成員及紀檢干部的政治意識，提高參訓人員的政治鑒別能力、組織協調能力、執紀監督能力、開拓創新能力和拒腐防變能力。認真摸排企業經營、崗位履職、隊伍管理等方面廉潔風險點，緊盯“重點領域”“關鍵少數”，對存在的問題精準運用“四種形態”，強化風險防范，不斷織密監督執紀網絡。在中秋、國慶節點，發布糾“四風”樹新風工作提示，強化政治責任落實，落實公司“十個嚴禁”，嚴防“四風”反彈回潮，不斷增強廣大干部廉潔自律意識，自覺做到不踩“黃線”、不越“紅線”、堅守“底線”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正的節日氛圍。
樹立典型倡廉
結合長江產業投資集團黨委開展的改革擔當先鋒集體、改革實干先進個人評選活動，樹立一批擔當實干典型，講好“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動鮮活故事和黨員干部擔當實干、善作善成的先進事跡。各部門及子公司共推選出16名先進個人，公司后期將廣泛開展先進典型宣傳推廣工作，發揮榜樣引領作用。
