（長投網消息通訊員 林希）4月12日，省糧油集團召開2018年度工作會，總結2017年工作，安排部署2018年度工作任務，對2017年度先進集體、先進管理者和先進工作者進行表彰，公司黨委書記、董事長萬衛東，黨委副書記、總經理楊建安分別與基層黨組織和出資企業主要負責人簽訂2018年度《黨建工作責任書》、《黨風廉政建設責任書》及《安全生產目標責任書》、《經營目標責任書》。
會上，萬衛東同志緊緊圍繞打好“改革、發展、風控”三大戰役，對公司當前和今后一個時期改革發展工作進行了全面安排部署。萬衛東講話中強調：一是打好改革攻堅戰。通過引進戰略合作者，試點探索員工持股，引進職業經理人和經營團隊，適度下放出資企業經營層管控權限，建立“利潤為帥，績效為先”薪酬管理制度，實施有進有退的投資策略，切實理順公司本部與出資企業的關系，扎實推進混合所有制改革，進一步激發企業內動力；二是打好發展升級戰。聚焦綠色生態農業，理清企業定位，強化使命擔當，努力成為鄉村振興戰略的踐行者，綠色質量農業的先行者，造福市民農民的擔當者，從而實現走出困境，基本獨立的運營狀態，力爭在2020年成為省級重點龍頭企業，挺進省級糧油集團第一方陣，成為鄉村振興戰略主力軍；三是打好風險狙擊戰。加強內部風險管控力度，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，完善議事規則和制度流程，強化風險防控，積極穩妥地推進建立以源頭治理和過程控制為核心的內部控制體系；四是堅持黨對國有企業的絕對領導。加強基層黨建工作，做到黨建與生產經營有機融合，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營；五是馳而不息抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。切實加強紀律作風建設，持續正風肅紀，營造風清氣正的經營環境，為公司持續健康發展提供堅強保障。
公司領導班子成員、本部全體員工及出資企業班子成員和受表彰的員工80余人參加大會。
