8月23日，省長投集團黨委書記、董事長、督導組組長何大春一行先后督導湖北生態、長投城鎮化公司“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，集團督導組成員參加會議。
圖：湖北生態召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會
在湖北生態，何大春對湖北生態“不忘初心、牢記使命”主題教育活動取得的階段性成果及成效給予肯定。他指出，湖北生態領導班子在此次專題組織生活會做到了“四個敢于”。一是敢于直面問題，以刀刃向內的氣魄查擺問題；二是敢于深入剖析問題，直達問題根源；三是敢于開展批評與自我批評，讓紅臉出汗成為常態；四是敢于接受監督，推動問題整改落到實處。
何大春強調，湖北生態一是做“不忘初心、牢記使命”的忠實踐行者，堅定不移地講政治,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，黨內帶動黨外、確保全員“講政治、守規矩、守紀律”。二是做“生態保護、綠色發展”的積極開拓者，要不斷堅定理想信念，“修煉”生態情懷，勇于創新、敢于試錯，努力譜寫生態事業新篇章。三是做“真抓實干、敢于擔當”的努力奮進者，面對新領域、新事業，必須拿出“抓鐵有痕、踏石留印”精氣神，敢于擔當，踏踏實實，迎難而上。四是做“精誠團結、眾志成城”的模范塑造者，要著力打造團隊的核心價值觀、制定共同行為規范，形成班子帶頭講團結、中層干部促團結的工作局面，營造團結一致、充滿活力的工作氛圍。五是做“清白做人、干凈做事”的堅定示范者，嚴明黨紀國法，樹立優良企業風氣，確保嚴守紀律底線、不越紅線，切實打造一支忠誠、干凈、擔當的干事創業團隊。
圖：長投城鎮化公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會
在長投城鎮化公司，何大春指出，長投城鎮化公司黨總支組織的這次專題組織生活會雖然時間緊湊，但會前準備充分、查找問題認真、剖析問題深入、敢于開展批評，是一次特點鮮明、頗有成效的黨內組織生活會。通過批評與自我批評，每一位班子成員都找出了在思想、工作和作風方面存在的問題和不足，既開出了辣味又增進了團結。
圖：省長投集團黨委書記、董事長、督導組組長何大春在組織生活會上講話
何大春強調，長投城鎮化公司要爭做五個方面的“排頭兵”。一是做“不忘初心，牢記使命”的排頭兵，要樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”、確?！皟蓚€維護”，爭當在政治建設、黨建工作、廉政建設方面的排頭兵，為其他兄弟企業做表率、做示范。二是要做聚焦主業、轉型發展的排頭兵，城鎮化公司是長投集團聚焦主業、轉型發展方面行動最快、最主動作為的出資企業，要在對焦主業、轉型發展、落地項目上更加努力，思想、方法也要跟著轉變，當好排頭兵。三是要做班子團結、人才輩出的排頭兵，團結是企業發展的基礎、生產力和戰斗力；人才輩出是轉型升級和開展現有業務的基礎，要引進人才、留住人才、培養人才，長投城鎮化公司要做好表率，營造團結奮進、干事創業的良好氛圍。四是要做項目建設、持續盈利的排頭兵，要爭取完成“保一爭二作貢獻”的發展要求，通過轉型升級、新項目落地，把長投城鎮化公司建成一個在市場行業競爭中能夠長足發展和不斷進步的優質企業，真正做好表率。五是要做規范管理、清正廉潔的排頭兵，要把握好在經營和管理方面的尺度、技巧，打造忠誠、干凈、擔當的干事創業團隊，為可持續發展打好基礎。
集團綜合辦公室負責人，湖北生態中層副職及以上人員，長投城鎮化公司全體班子成員及相關部室負責人參加會議。
